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更新于 3月28日

綠化養(yǎng)護市場部經(jīng)理

1-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃工程施工物業(yè)管理
1、統(tǒng)籌市場部工作
2、完成公司既定的月度、年度目標
3、維護、拓展新客戶
崗位職責:1. 市場調(diào)研與分析
(1)組織開展市場調(diào)研活動,收集、分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等,為公司制定市場策略提供依據(jù)。 (2)定期撰寫市場調(diào)研報告,提出市場趨勢、機會和挑戰(zhàn)的分析及建議。 (3)跟蹤和評估市場策略的執(zhí)行效果,及時調(diào)整和優(yōu)化市場策略。 2. 市場拓展與客戶開發(fā) (1) 制定年度以及月度的市場拓展計劃,并細化到每周。每月月底進行復盤、總結(jié),每周周五召開部門會議。圍繞公司走差異化競爭、走高端花園養(yǎng)護、品牌修樹的戰(zhàn)略,明確公司重點深耕的目標市場、客戶群體和拓展策略,并不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)的項目板塊。 (2)帶領團隊開拓新客戶,提高成交客戶轉(zhuǎn)化率。 (3) 建立和維護客戶關(guān)系,定期走訪、回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。 (4)組織參與行業(yè)展會、研討會等活動,展示公司形象和產(chǎn)品服務,拓展市場渠道。 3.現(xiàn)場探勘與合同簽訂 (1)進行現(xiàn)場勘查,詳細了解項目現(xiàn)場情況,準確評估項目可行性和風險,為項目決策提供準確依據(jù)。 (2)負責合同的起草、審核和簽訂工作,確保合同條款明確、合理,保護公司權(quán)益。 4.業(yè)績與利潤率 (1) 完成公司既定的關(guān)于小區(qū)養(yǎng)護、花園別墅、修樹、提升改造的月度、年度的市場營銷目標。 (2) 保證簽約項目利潤最大化,項目平均每月利潤率達到12%。 5.工程結(jié)算與回款 (1)密切跟蹤工程進度,及時組織工程結(jié)算工作,確保工程結(jié)算準確及時。 (2)制定有效的回款計劃,加強與客戶的溝通協(xié)調(diào),確保工程款按時回收,降低公司財務風險。 (3)及時錄入、更新、維護好數(shù)據(jù)庫的所有相關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)庫的準確性及完整性,為市場分析、客戶開發(fā)和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 6. 品牌建設與推廣 (1) 制定公司品牌建設策略,提升公司品牌知名度和美譽度。 (2)負責公司品牌形象的設計、宣傳和推廣,包括品牌標識、宣傳資料、廣告等。 (3)管理公司公眾號、社交媒體等線上渠道,發(fā)布公司動態(tài)、產(chǎn)品信息和行業(yè)資訊,精心策劃發(fā)布內(nèi)容的形式與風格,確保其具有吸引力和可讀性,以提高品牌曝光度。 (4)指導下屬在抖音、快手等熱門短視頻平臺,制作并發(fā)布公司養(yǎng)護、修樹短視頻。注重視頻的拍攝質(zhì)量和剪輯效果,定期更新短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度,并積極與平臺上的其他用戶互動,提高視頻的曝光率和傳播范圍。通過短視頻平臺的推廣,提升公司在相關(guān)領域的知名度和影響力,吸引潛在客戶的關(guān)注。 (5)開展營銷策劃與活動組織,包括促銷活動、廣告宣傳、公關(guān)活動等提高公司產(chǎn)品和服務的市場競爭力。 7. 團隊管理與培訓 (1)負責市場部團隊的建設和管理,招聘、培訓、考核和激勵市場部員工,提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 (2)制定市場部工作計劃和預算,確保各項工作有計劃、有步驟地推進。 (3)嚴格按照市場部工作流程,保證業(yè)務單與任務單的及時流轉(zhuǎn),確保前端市場營銷拓展與信息歸集、中端客戶洽談與合同簽訂、后端數(shù)據(jù)庫整理與客戶維護及工程款回收的工作無縫連接,全程閉環(huán),確保市場部工作的高效、有序運轉(zhuǎn)。 (4) 與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)市場部與其他部門之間的工作關(guān)系,共同推動公司業(yè)務的發(fā)展

工作地點

杭州拱墅區(qū)石祥路/甘長路(路口)

職位發(fā)布者

黃國明/人事經(jīng)理

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