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公司石碼直招(符合要求者主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先安排) 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)自己的區(qū)域配送工作，開(kāi)發(fā)新客戶，服務(wù)好老客戶會(huì)有二次訂單 2、配送范圍:10公里內(nèi)，配送客戶:家庭住宅區(qū)，個(gè)體店，各位單位，幼兒園，各種機(jī)構(gòu)，新人平均收入綜合6000-8000，80%的老員工收入都是在8000~2萬(wàn)，服務(wù)好客戶都有二次訂購(gòu)，訂奶提成上不封頂，做得好的目一萬(wàn)到兩萬(wàn) 3、公司提供食宿，宿舍條件齊全，提供煤氣，包括柴米油鹽及做飯工具，集體做飯用餐 4、上班時(shí)間：周一到周六：6:30-10:00 16:00-21:00（彈性工作時(shí)間） 5、月休四天，周日休息，統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn) 6、每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利 【崗位要求】 1、年齡18~48歲，男女不限，身體健康，踏實(shí)能干，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手教帶） 2、會(huì)騎電瓶車（需要自帶） 3、虛心學(xué)習(xí)，放下面子，不斷提升各方面技巧 【晉升空間】 1.公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和業(yè)務(wù)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 2.管理通道晉升：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員，銷售運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品保鮮管理，庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)處理，資金管理等。培養(yǎng)往片區(qū)運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展 （站點(diǎn)組長(zhǎng)-站點(diǎn)主管-區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)-董事合伙人） 3.業(yè)務(wù)通道晉升：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，專門(mén)去開(kāi)發(fā)新的站點(diǎn)