職位描述
1、負(fù)責(zé)組織召開日、周、月度計劃會,協(xié)助部門總經(jīng)理制定月度工作計劃及重點工作計劃。
2、負(fù)責(zé)審核月計劃調(diào)整的合理性,根據(jù)月度實際達成指標(biāo),對次月指標(biāo)進行滾動調(diào)整,匯總審核上報。
3、負(fù)責(zé)組織本部門、4S店ERP任務(wù)派發(fā)及日常更新維護等工作。
4、負(fù)責(zé)收集部門年度指標(biāo)數(shù)據(jù)并匯總,對4S店各部門制定的年度計劃進行審核并上報總結(jié)。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、數(shù)據(jù)敏感,熟練使用函數(shù)、透視等數(shù)據(jù)相關(guān)公式。
3、2年及以上汽車經(jīng)銷商總部或4S店計劃類崗位工作經(jīng)驗。
4、抗壓性好、善于溝通。