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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)區(qū)域/校區(qū)運營管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標， 營造良好的團隊氛圍； 2、梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程，主導(dǎo)校區(qū)招生計劃和動作； 3、制定并落實年度以及季度的業(yè)務(wù)計劃，通過有效行動提升業(yè)務(wù)水平； 4、解決學(xué)員投訴與建議，與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、團隊建設(shè)，進行校區(qū)人才梯度搭建及培養(yǎng)，開展階段性員工關(guān)系維護，提升團隊整體氛圍； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上崗位管理工作經(jīng)驗，*有教育機構(gòu)單點校區(qū)管理經(jīng)驗及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；*有新校區(qū)開發(fā)者經(jīng)驗優(yōu)先；有K12經(jīng)驗，有在大機構(gòu)工作過。 3、具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有前瞻性、計劃性，善于整合資源，良好的系統(tǒng)化思維方式； 5、具有很強的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識； 6、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力強，工作條理清晰。 【超多超全的福利待遇】 【薪資待遇】崗位工資+業(yè)績提成+五險一金+合伙人股份制 ( 具體面議 ) 【年度調(diào)薪】根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。 【貼心福利】貼心福利帶薪年假、員工及親屬報班優(yōu)惠、節(jié)假日禮金禮品等。 【超nice氛圍】生日會、下午茶、零食飲料、團建旅游、司齡慶等各種活動等你解鎖。 —————————— ▲ 歡迎各位老師前來投遞咨詢 ~ ▲ "