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1、無責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建 （無責(zé)底薪5000；開一單提成在4000左右；固定周六日雙休?。?2、作為公司的儲(chǔ)備銷售主管,快速學(xué)習(xí)掌握當(dāng)?shù)卣?、各行業(yè)信息及市場(chǎng)部門的核心專業(yè)技能，了解項(xiàng)目申報(bào)流程。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同后端專業(yè)團(tuán)隊(duì)與前端市場(chǎng)部門,深挖客戶需求,為客戶提供全鏈條的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù) 4、快速熟悉掌握公司的業(yè)務(wù)流程與技能,完成指定業(yè)績(jī)考核后,配備團(tuán)隊(duì)成員,轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)管理崗 5、持續(xù)跟進(jìn)客戶,及時(shí)匹配新的方案,達(dá)成新的合作 6、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先 7、具有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8、具有較好的事業(yè)心與積極主動(dòng)性,有良好的學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系理解能力與溝通協(xié)調(diào)能力 9、每月均有不定期的各種培訓(xùn),如高企、認(rèn)證、專利、財(cái)稅、商務(wù)談判等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 10、公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng) 11、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、聚餐等活動(dòng) 12、工作時(shí)間：上午9:00-下午6:00，固定雙休，節(jié)假日休息時(shí)間與法定一致