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【接受無經(jīng)驗投遞簡歷，新人包容度高】本崗位入職有導(dǎo)師一對一與老帶新，培訓(xùn)體制完善；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或其他行業(yè)工作經(jīng)驗1-2年，現(xiàn)有意向在跨境電商深耕的優(yōu)秀人才投遞~ 【工作時間】9:00-12:30 14:00-18:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。入職即購買五險一金（應(yīng)屆生拿到畢業(yè)證書后開始購買）。 【崗位職責(zé)】 1. 調(diào)研亞馬遜歐美站市場，分析市場需求、競爭對手狀況、銷售人群線上購物搜索習(xí)慣，精準(zhǔn)把握產(chǎn)品核心關(guān)鍵詞，優(yōu)化產(chǎn)品頁面，制定合理的廣告打造策略，不斷優(yōu)化和調(diào)整 2. 負(fù)責(zé)亞馬遜站內(nèi)廣告的創(chuàng)建和調(diào)整，主要進(jìn)行SP，SB，SD廣告投放和優(yōu)化，提升產(chǎn)品訂單轉(zhuǎn)化率，完成月度銷售額和利潤目標(biāo) 3. 積極參加亞馬遜各項促銷活動，挖掘各個流量入口，提升產(chǎn)品銷量及凈利潤，打造爆款產(chǎn)品 4. 關(guān)注產(chǎn)品庫存和備貨計劃，確保庫存充足，避免滯銷積壓 5. 和其他部門人員的溝通配合，制定產(chǎn)品打造和銷售策略 6. 及時完成上級分配的任務(wù)，月度各項目標(biāo)的完成，主動承擔(dān)更多的工作，發(fā)揮正能量，思路上大膽創(chuàng)新，工作中追求極致 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上或英語專業(yè)，閱讀無障礙； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，可塑性強(qiáng)，面對工作必要的知識技能，能呈現(xiàn)較高的學(xué)習(xí)效果； 3.了解市場，善于分析數(shù)據(jù)，工作積極主動，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)。 【公司福利待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪+績效、年終獎 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程 3、職位晉升： 晉升通道：助理-專員-組長-主管-經(jīng)理、晉升周期：1-2年、晉升原則：業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，公平公正的晉升原則 4、各類激勵機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊 5、福利待遇：入職購買五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等 6、員工活動：新人茶話會，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會、旅游等