【接受無經(jīng)驗投遞簡歷,新人包容度高】本崗位入職有導(dǎo)師一對一與老帶新,培訓(xùn)體制完善;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或其他行業(yè)工作經(jīng)驗1-3年,現(xiàn)有意向在跨境電商深耕的優(yōu)秀人才投遞~
【工作時間】9:00-12:30 14:00-18:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。入職即購買五險一金(應(yīng)屆生拿到畢業(yè)證書后開始購買)。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)亞馬遜平臺規(guī)則,上下架產(chǎn)品,修改產(chǎn)品資料,給產(chǎn)品做活動等;
2.維護店鋪安全,查郵件,處理店鋪投訴和產(chǎn)品頁面停售問題;
3.熟悉并研究亞馬遜各項政策以及平臺規(guī)則,懂得如何查看各類報告;
4.不斷歸納總結(jié)管理店鋪知識經(jīng)驗,分享并傳授給其他同事。
【任職要求】
1、本科,CET-6或以上
2、較強責(zé)任心、穩(wěn)重、耐心細心、不浮躁
3、抗壓力良好,做事有條理,思路清晰,良好的解決問題能力
4、理解和學(xué)習(xí)能力良好,能快速上手新工作
【公司福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):豐厚底薪+績效、年終獎
2、培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升:
晉升通道:專員-組長-主管-經(jīng)理、晉升周期:1-2年、晉升原則:業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,公平公正的晉升原則
4、各類激勵機制:季度/年度優(yōu)秀員工/進步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團隊
5、福利待遇:入職購買五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等
6、員工活動:新人茶話會,跨部門交流團建、聚餐、生日會、旅游等