接受無經(jīng)驗投遞簡歷,新人包容度高,有完善的新人培訓(xùn)帶教體系。
工作時間:9:00-18:30,雙休 ,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假。
崗位職責(zé):
1、掌握產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)方面的知識及查詢方法和工具使用,包括商標(biāo)、專利、版權(quán);
2、熟悉亞馬遜平臺政策和品牌知識,關(guān)注近期熱度產(chǎn)品和實時資訊,及時共享;
3、跟進(jìn)處理公司的產(chǎn)品投訴問題,提出方案建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級或以上;
2、責(zé)任心強,做事積極主動,細(xì)致耐心,有進(jìn)取精神和抗壓能力;
3、有一定的學(xué)習(xí)理解能力,思路清晰,能靈活處理問題。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):豐厚底薪+績效、年終獎
2、培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升:
晉升通道:專員-組長-主管-經(jīng)理、晉升周期:1-2年、晉升原則:業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,公平公正的晉升原則
4、各類激勵機制:季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊
5、入職即購買五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等
6、員工活動:新人茶話會,跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會、旅游等
職位福利:年底雙薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休