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更新于 6月4日

區(qū)域負(fù)責(zé)人保底6000+團(tuán)隊(duì)分紅就近分配

6000-12000元
  • 長春二道區(qū)
  • 榮光
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

零售/批發(fā)
【崗位核心價(jià)值】 統(tǒng)管三大業(yè)務(wù)線:直營店面 + 直銷團(tuán)隊(duì) + 網(wǎng)格地推 年度利潤分紅(任職滿1年后可享公司業(yè)績) 晉升通道:區(qū)總→大區(qū)總監(jiān)→城市合伙人 【薪資結(jié)構(gòu)】 次月起保底6000元 = 底薪3800 + 全勤200 + 工齡獎(jiǎng)+ 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績提成(階梯制0.8%-3%) 年度分紅(2024年各區(qū)平均分紅8-15萬) 五險(xiǎn)一金/工齡獎(jiǎng)(滿五年1000元封頂) 【管理權(quán)限】 制定區(qū)域銷售策略及團(tuán)隊(duì)KPI考核 任免基層主管 + 審批季度激勵(lì)預(yù)算 跨部門資源協(xié)調(diào)(市場/運(yùn)營/客服支持) 【業(yè)績要求】 季度團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)率≥85%(歷史達(dá)標(biāo)率92%) 人員流失率≤15%(現(xiàn)團(tuán)隊(duì)平均工齡2.3年) 管理理念開放:重結(jié)果輕過程,不強(qiáng)制加班跟訪 【任職條件】
有車~~~ 年齡28-35歲(業(yè)績突出者可放寬至40歲) 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(零售/地推/直銷) 具備數(shù)據(jù)決策能力(需提供過往團(tuán)隊(duì)增量案例) 【工作地點(diǎn)】 長春朝陽區(qū)/南關(guān)區(qū)/綠園區(qū)(按居住地就近分配)

工作地點(diǎn)

長春市-二道區(qū)-光榮路吉星花園8號(hào)樓

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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吉林省順天通訊設(shè)備有限公司
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