崗位職責(zé):
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;
6、報表管理:負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級回報。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬條件,物流類相關(guān)專業(yè);年齡18到28之間
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)者優(yōu)先
3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、不加班、包住、包吃、免費(fèi)班車、員工旅游
職位亮點(diǎn):食宿+班車+完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制+獎金福利