崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)PLM系統(tǒng)全生命周期管理,依據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施方法論,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供PLM系統(tǒng)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)Teamcenter系統(tǒng)核心模塊的部署、配置、二次開發(fā)及性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 作為跨部門溝通樞紐,收集業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行可行性分析,制定技術(shù)解決方案并推動(dòng)落地;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目文檔體系,包括需求規(guī)格說明書、操作手冊(cè)、測試用例及項(xiàng)目報(bào)告;
5. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升數(shù)字化管理水平,提供用戶培訓(xùn)與持續(xù)技術(shù)支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上PLM項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3年以上Teamcenter系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),西門子PLM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 精通Teamcenter架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)遷移及集成開發(fā);
3. 具備優(yōu)秀的需求分析能力、技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力及問題解決能力;
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作;
5. 良好的文檔編寫習(xí)慣,能輸出專業(yè)規(guī)范的技術(shù)文檔;
6. PMP/ACP認(rèn)證、制造業(yè)背景、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。