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一、工作內容：

1.負責客戶開發(fā)與拓展 ；

2.項目講解與帶看，客戶滿意后進行談判與成交，商定租金租期； 此崗位接觸客戶群體多為企業(yè)法人、負責人。

我們不做低端住宅房地產，談客戶一般都在高端寫字樓、咖啡廳、茶室，獨家代理多家樓盤。

二、薪資待遇 無責4000元+高提成，具體面議＋13薪+六險 三個月以上員工人均薪資范圍在7k-12k左右，上不封頂。 本公司所有崗位無試用期，有七天試崗期，入職就是正式員工。 入職后購買六險 一對一老帶新模式下，沒有經驗不用擔心。 收入與工齡成正比，做的時間越長，積累越多收入越高；

三、工作時間： 早8：40 晚6 點； 月休4-8天 （根據業(yè)績單休/雙休） 法休正常，有帶薪年假；

四、公司要求： 1. 35歲及以下，高中/中專以上學歷，經驗不限 2. 性格開朗，有銷售相關經驗者優(yōu)先考慮

五、公司位置：

總部：政務區(qū)蔚藍商務港F座4202總部

工作地點：

1.政務區(qū)新地中心A座43層

2.政務區(qū)華邦世貿城A座15樓

3.政務區(qū)蔚藍商務港F座35層3508

4.廬陽區(qū)四里河萬科中心 23 層 2312

5.包河區(qū)綠地中心C座7層717

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六、公司其他信息： （一）員工的培養(yǎng)與發(fā)展 培養(yǎng)方向： 業(yè)務、口才、演講、溝通、情商培養(yǎng) 大局觀塑造，職業(yè)規(guī)劃指導 分公司、團隊管理、運營能力培養(yǎng)（經理層）. 員工的晉升方向： 業(yè)務—經理：拿月度團隊提成+分紅。 （二）公司優(yōu)勢： l行業(yè)內知名度高，光合肥就擁有六七家門店，可自由選擇上班地點 ； l完善的培養(yǎng)機制，新人成長孵化速度快，每季度一次晉升機會，晉升空間大，以數據晉升，無主觀點評。 l無試用期，入職就是正式員工。 l獨家的老帶新模式，接受無經驗小白。 l真實的年底13薪； l真實的期權、分紅。主管層有團隊提成+分紅，經理層有月度季度年度分紅，高客單價、高傭金 ； l接觸的圈層較為高端，圈層的提升，讓你接觸更多的機會 l每月12號發(fā)工資提成，風雨無阻。 l有獨家壟斷資源，市場優(yōu)勢。 l獨家端口補貼，行業(yè)內崗位優(yōu)勢。

團隊有愛，氛圍輕松，歡迎你的加入！