一、工作內容:
1.負責客戶開發(fā)與拓展 ;
2.項目講解與帶看,客戶滿意后進行談判與成交,商定租金租期;
此崗位接觸客戶群體多為企業(yè)法人、負責人。
我們不做低端住宅房地產,談客戶一般都在高端寫字樓、咖啡廳、茶室,獨家代理多家樓盤。
二、薪資待遇
無責4000元+高提成,具體面議+13薪+六險
三個月以上員工人均薪資范圍在7k-12k左右,上不封頂。
本公司所有崗位無試用期,有七天試崗期,入職就是正式員工。
入職后購買六險
一對一老帶新模式下,沒有經驗不用擔心。
收入與工齡成正比,做的時間越長,積累越多收入越高;
三、工作時間:
早8:40 晚6 點;
月休4-8天 (根據業(yè)績單休/雙休)
法休正常,有帶薪年假;
四、公司要求:
1. 35歲及以下,高中/中專以上學歷,經驗不限
2. 性格開朗,有銷售相關經驗者優(yōu)先考慮
五、公司位置:
總部:政務區(qū)蔚藍商務港F座4202總部
工作地點:
1.政務區(qū)新地中心A座43層
2.政務區(qū)華邦世貿城A座15樓
3.政務區(qū)蔚藍商務港F座35層3508
4.廬陽區(qū)四里河萬科中心 23 層 2312
5.包河區(qū)綠地中心C座7層717
6.包河區(qū)濱湖金融港A5棟716/717
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六、公司其他信息:
(一)員工的培養(yǎng)與發(fā)展
培養(yǎng)方向:
業(yè)務、口才、演講、溝通、情商培養(yǎng)
大局觀塑造,職業(yè)規(guī)劃指導
分公司、團隊管理、運營能力培養(yǎng)(經理層).
員工的晉升方向:
業(yè)務—經理:拿月度團隊提成+分紅。
(二)公司優(yōu)勢:
l行業(yè)內知名度高,光合肥就擁有六七家門店,可自由選擇上班地點 ;
l完善的培養(yǎng)機制,新人成長孵化速度快,每季度一次晉升機會,晉升空間大,以數據晉升,無主觀點評。
l無試用期,入職就是正式員工。
l獨家的老帶新模式,接受無經驗小白。
l真實的年底13薪;
l真實的期權、分紅。主管層有團隊提成+分紅,經理層有月度季度年度分紅,高客單價、高傭金 ;
l接觸的圈層較為高端,圈層的提升,讓你接觸更多的機會
l每月12號發(fā)工資提成,風雨無阻。
l有獨家壟斷資源,市場優(yōu)勢。
l獨家端口補貼,行業(yè)內崗位優(yōu)勢。
團隊有愛,氛圍輕松,歡迎你的加入!