崗位職責(zé):
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
2.制定生產(chǎn)部門的管理程序和規(guī)章制度并督促其落實(shí)。
3.組織實(shí)施并監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)行情況,根據(jù)工作需要進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,提升效能;
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高產(chǎn)品直通率。
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議
7.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
8.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
9.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
10.負(fù)責(zé)公司各類驗(yàn)廠、審核工作。
11.編制部門年度生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用,加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
12.完成上級(jí)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),年齡38歲以上,做過電子類、3C行業(yè);
2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝工序及工作原理;
4.系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能;
5.熟練操作辦公軟件;
6.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
7.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;
8.能承受較大的工作壓力;
9.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。