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一【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案，配合銷售團隊，溝通相關(guān)場景需求，運用工具和產(chǎn)品實現(xiàn)需求落地； 2、分析競品或者行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品和商業(yè)模式，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考和支持； 3、作為后端負(fù)責(zé)人，協(xié)同銷售和總部各產(chǎn)品線的擔(dān)當(dāng)向顧客進行商品提案，包括商品的替換和推薦，價格和交貨期的提供，樣品的試用等 4、根據(jù)顧客反饋的結(jié)果，進行必要的銷售額和利潤計算，判斷該顧客是否滿足公司的合作條件，并配合銷售一起完成銷售額的目標(biāo) 5、主動管理好供應(yīng)商的日常業(yè)務(wù)，有效提高供應(yīng)商的效率并改善供應(yīng)商的質(zhì)量（包括更換），同時能解決業(yè)務(wù)對應(yīng)中的各類突發(fā)課題； 二【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠組織、協(xié)調(diào)和推進各產(chǎn)品開發(fā)的實施方案，有較強的方案能力優(yōu)先； 3、有產(chǎn)品管理分類能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、了解供應(yīng)鏈管理； 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力（Excel能力），供應(yīng)商交涉能力和溝通能力，具備整體思維，戰(zhàn)略思維； 三【薪資待遇】 1、薪資25K～40K+績效+個人和團隊的階梯式提成 2、待遇：朝九晚六，5.5天，入職即買社保 3、完善的培訓(xùn)和晉升薪酬機制，發(fā)展空間大 做得好有機會享受分紅和期權(quán)【公司在IPO期】 【面試地址】：龍華區(qū)【多彩科創(chuàng)園A座1001】 四【加分項】 1、人力資源、工商管理、機械及自動化專業(yè)最好 2、成功開發(fā)過2～3家上市公司或1家行業(yè)頭部公司 3、愛學(xué)習(xí)（有長期看書習(xí)慣）或愛運動（長期運動）