【職位描述】
●負(fù)責(zé)公司及各子公司日常基礎(chǔ)的人事工作,包括員工入職、離職、員工信息管理等,有效把控勞動(dòng)用工流程和風(fēng)險(xiǎn)。
●負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、維護(hù)和更新,確保信息及時(shí)有效。根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)招聘信息的篩選、評(píng)估,并確保候選人信息準(zhǔn)確完整。
●負(fù)責(zé)通知面試工作,包括但不限于面試通知、面試場(chǎng)地預(yù)約、面試官培訓(xùn)等。對(duì)整個(gè)招聘流程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控,及時(shí)反饋并解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。
●負(fù)責(zé)與各級(jí)員工溝通,傳達(dá)和解釋公司政策,加強(qiáng)與各部門負(fù)責(zé)人的溝通,營(yíng)造開放合作的工作氛圍。
●負(fù)責(zé)定期生成各種人力資源報(bào)告并進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。
●完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
●大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,具有醫(yī)美、體檢、大健康等相關(guān)行業(yè)相近崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
●充滿熱情,形象姣好,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,具有良好的業(yè)務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)理解力。
●積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備高度的責(zé)任心,具備良好的自驅(qū)力。
●熟練掌握各種辦公軟件使用和電腦的使用。