有意于民航工作的行業(yè)同仁。 具有較強的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神,年齡22-35歲.
工作時間:9-17點,雙休日,法定節(jié)假日,繳納五險一金
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進重點項目的執(zhí)行進度(如C919國產(chǎn)化替代項目、波音/空客合作項目),定期匯總分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并形成報告。
2.統(tǒng)籌董事長日程安排,協(xié)調(diào)跨部門會議及外部商務(wù)活動(如民航局溝通、行業(yè)峰會、客戶談判)。參與起草董事長講話稿、公司對外聲明及重要文件,確保內(nèi)容符合公司技術(shù)定位與政策導(dǎo)向。
3.主導(dǎo)民航領(lǐng)域核心客戶(如航空公司、飛機制造商、民航局)的開發(fā)與維護,制定客戶分級管理策略,推動機載設(shè)備(空氣過濾器、電子艙產(chǎn)品)的銷售轉(zhuǎn)化。
4.深度挖掘客戶需求,協(xié)同技術(shù)團隊提供定制化解決方案(如適航認證支持、產(chǎn)品性能優(yōu)化建議)。
5.負責(zé)大客戶合同的談判、簽訂及履約跟蹤,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、法務(wù)等部門保障交付質(zhì)量。
6.監(jiān)測民航行業(yè)政策、技術(shù)標準及競爭動態(tài),定期輸出市場分析報告,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
7.資源整合與品牌建設(shè),參與國產(chǎn)化替代項目對外宣傳,策劃行業(yè)展會、技術(shù)交流會等活動,提升公司在民航領(lǐng)域的品牌影響力。對接行業(yè)協(xié)會、科研院所資源,推動產(chǎn)學(xué)研合作項目落地。
職位要求:
1. 教育背景與經(jīng)驗
- 民航類大專、普通本科及以上學(xué)歷,客艙服務(wù)、航空工程、機械制造、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)洞察:了解C919、ARJ21等國產(chǎn)機型技術(shù)特點優(yōu)先。
- 商務(wù)能力:具備優(yōu)秀的談判技巧與客戶關(guān)系管理能力,有落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 技術(shù)理解:能快速掌握機載設(shè)備(如空氣過濾系統(tǒng))的技術(shù)參數(shù)及競爭優(yōu)勢,精準傳遞客戶需求至研發(fā)團隊。
3. 軟性素質(zhì)
- 抗壓能力強,適應(yīng)高頻次出差(客戶拜訪、行業(yè)會議)。
- 具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)調(diào)能力,能平衡高層管理與業(yè)務(wù)拓展雙重角色。
- 英語流利優(yōu)先。
4. 加分項
- 擁有飛行經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉適航法規(guī)(如CCAR、FAA、EASA)或參與過航空技術(shù)國產(chǎn)化項目者優(yōu)先。
崗位價值
該職位是連接公司戰(zhàn)略決策與民航市場的核心樞紐,通過推動國產(chǎn)化設(shè)備在民航領(lǐng)域的規(guī)?;瘧?yīng)用,直接助力公司技術(shù)成果商業(yè)化,同時提升董事長決策效率與資源整合效能。
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金、朝九晚五、團隊氣氛活潑、員工食堂。