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星巴克 霸王茶姬、wonderlab、湯臣倍健工作經(jīng)細(xì)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品的規(guī)劃與開發(fā)工作，深入研究飲料市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者喜好及競(jìng)品分析，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品概念； 2、負(fù)責(zé)新品飲料研發(fā)工作，包括產(chǎn)品研發(fā)、試制、測(cè)試等； 3、進(jìn)行產(chǎn)品試產(chǎn)、試銷及消費(fèi)者測(cè)試，收集反饋意見(jiàn)，根據(jù)測(cè)試結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 4、產(chǎn)品上市后的生命周期管理，跟蹤產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸； 5、構(gòu)建新品研發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品管控的標(biāo)準(zhǔn)體系; 6、確保產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程符合食品安全法律法規(guī)要求，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的有效運(yùn)行，保障產(chǎn)品安全與質(zhì)量； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上飲料產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉飲料產(chǎn)品研發(fā)流程，具備成功的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 有過(guò)0-1成功孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、精通飲料配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制等專業(yè)知識(shí)； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠把握飲料市場(chǎng)趨勢(shì)；