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職位描述： 1.執(zhí)行有效的團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理考核機(jī)制，保持團(tuán)隊(duì)成員的積極性和自我提升； 2.根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本，針對(duì)目前倉(cāng)儲(chǔ)的問題進(jìn)行優(yōu)化、改善，并能協(xié)調(diào)內(nèi)部與跨部門資源，提高效率，降低成本； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃和管理體系的搭建，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)sop； 4.監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程，從響應(yīng)速度、綜合成本、質(zhì)量時(shí)效等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效； 崗位要求： 1.倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，39周歲以下； 2.具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，從零到一組建團(tuán)隊(duì)，資深鞋/服類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳； 3.有獨(dú)立的WMS、OMS、BI等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4.具備經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量（質(zhì)檢）、倉(cāng)儲(chǔ)等管理能力，至少精通其中2-3個(gè)模塊工作，自學(xué)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，與公司價(jià)值觀一致；