崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉儲發(fā)貨部門日常工作管理,協(xié)調(diào)部門上下工作環(huán)節(jié),保障部門工作順暢;
2.對部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與考核,定期分析組員產(chǎn)能數(shù)據(jù),提高員工素質(zhì)與工作效率,提高發(fā)貨準(zhǔn)確率和發(fā)貨效率;
3.抓取倉儲運(yùn)作數(shù)據(jù)并分析問題,充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提出改善措施,制定和優(yōu)化部門工作流程,從而提高運(yùn)作效能和運(yùn)作質(zhì)量,降低運(yùn)作成本;
4.關(guān)注人員狀態(tài),提升人員向心力,降低員工離職率,做好班組建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5.現(xiàn)場6s的維護(hù)、監(jiān)督管理;
崗位要求:
1.一年以上電商倉儲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商發(fā)貨操作流程;
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神;
3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
4.有一定的數(shù)據(jù)和成本控制意識,責(zé)任心強(qiáng);
職位福利:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利