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工作內(nèi)容： 1、對(duì)接招聘部門(mén)，深入了解公司在招崗位亮點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，策劃微信活動(dòng)和分析賬號(hào)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；（包含：內(nèi)容編輯、增粉、活動(dòng)策劃）； 3、根據(jù)招聘部門(mén)反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，新媒體平臺(tái)、玩法了解優(yōu)先！ 崗位要求： 1、年齡20-25周歲，大專及以上學(xué)歷（接受實(shí)習(xí)）； 2、希望你是一個(gè)有才、有趣、有顏值且活潑外向的人； 3、運(yùn)營(yíng)崗需具備一定運(yùn)營(yíng)思維； 薪資構(gòu)成： 試用期：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤300+績(jī)效獎(jiǎng)金1000*系數(shù)+激勵(lì)獎(jiǎng)金 綜合工資：4500左右 轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)金300+績(jī)效獎(jiǎng)金1500-3000*系數(shù)+激勵(lì)獎(jiǎng)金 綜合工資：4500-7000左右 完善的福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 2、免費(fèi)員工班車?? （ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要錢(qián)） 3、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 4、團(tuán)建 （ps：主要都是年輕人，所以隨時(shí)都在約起去吃飯、露營(yíng)、跑卡丁車、龍泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等） 5、節(jié)日福利，這么說(shuō)吧，除了清明節(jié)，其他各種節(jié)都會(huì)有相應(yīng)活動(dòng)和對(duì)應(yīng)禮品，比如：粽子、月餅、良品鋪?zhàn)拥牧闶车鹊戎惖?6、管理比較人性化管理，就像上面說(shuō)的，領(lǐng)導(dǎo)同事都比較年輕，所以沒(méi)那么多事兒，顏值大部分人也都過(guò)得去 7、能學(xué)到東西，也可以掙到錢(qián) （ps：親測(cè)！前提要抗造??） 晉升空間： 橫向晉升：新媒體運(yùn)營(yíng)-部門(mén)主管-經(jīng)理 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn)：運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、了解玩法