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工作內(nèi)容： 1、對接招聘部門，深入了解公司在招崗位亮點及業(yè)務(wù)知識； 2、負(fù)責(zé)公眾號運營，策劃微信活動和分析賬號，優(yōu)化運營；（包含：內(nèi)容編輯、增粉、活動策劃）； 3、根據(jù)招聘部門反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4、有運營經(jīng)驗，新媒體平臺、玩法了解優(yōu)先！ 崗位要求： 1、年齡20-25周歲，大專及以上學(xué)歷（接受實習(xí)）； 2、希望你是一個有才、有趣、有顏值且活潑外向的人； 3、運營崗需具備一定運營思維； 薪資構(gòu)成： 綜合4k-7k元/月 完善的福利： 1、購買五險一金 2、免費員工班車 （ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要錢） 3、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 4、團(tuán)建 （ps：主要都是年輕人，所以隨時都在約起去吃飯、露營、跑卡丁車、龍泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等） 5、節(jié)日福利，這么說吧，除了清明節(jié)，其他各種節(jié)都會有相應(yīng)活動和對應(yīng)禮品，比如：粽子、月餅、良品鋪子的零食等等之類的 6、管理比較人性化管理，就像上面說的，領(lǐng)導(dǎo)同事都比較年輕，所以沒那么多事兒，顏值大部分人也都過得去 7、能學(xué)到東西，也可以掙到錢 （ps：親測！前提要抗造） 晉升空間： 橫向晉升：運營專員-運營組長-部門主管-經(jīng)理 職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎