[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、科技項目規(guī)劃咨詢;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確了解客戶信息,把握客戶需求,制訂客戶跟進(jìn)方案;
3.拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客 ;
4.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù),提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
[任職要求]:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;
2.半年以上銷售經(jīng)驗(可接受2024屆本科應(yīng)屆生),有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有團(tuán)隊協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,勇于挑戰(zhàn);
4.抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),自信,勤奮,性格外向,吃苦耐勞
[福利待遇]:
1.公司設(shè)有豐富的福利制度
(1)節(jié)日派發(fā)禮品:情人節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等;
2.公司擁有透明的晉升機(jī)制和完善的激勵制度
(1)只要你有能力,公司定會給你升職的機(jī)會;
(2)多項多樣獎勵,除了常規(guī)的月度激勵、員工期權(quán)獎勵、年終獎等外,還另外設(shè)置了首單獎、產(chǎn)品獎等等,入職三個月即可收入1w以上,半年以上的員工收入普遍在2W+;
3.集團(tuán)經(jīng)營理念;為員工創(chuàng)造機(jī)會
(1)提供入職、在崗、晉升等培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速熟悉掌握工作要領(lǐng);
(2)定期組織豐富多彩的拓展活動,營養(yǎng)員工餐,購車補(bǔ)貼等多樣福利;[工作時間]
1.上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。
2.其他節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等)。
員工福利:年終獎 、股票期權(quán) 、帶薪年假、 員工旅游