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崗位職責(zé)： 1.計(jì)劃編排： 1.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購(gòu)計(jì)劃、輔料采購(gòu)計(jì)劃、委外需求計(jì)劃； 1.2 結(jié)合客戶需求及預(yù)測(cè)N+3編排供應(yīng)商的預(yù)測(cè)拉動(dòng)計(jì)劃； 1.3臨時(shí)插單及特殊訂單評(píng)審和編排； 1.4供應(yīng)商物流相關(guān)事務(wù)的處理及反饋； 1.5結(jié)合N+3商務(wù)計(jì)劃、客戶實(shí)際訂單需求及庫(kù)存編制下達(dá)次月交付計(jì)劃； 1.6編制并輸生產(chǎn)計(jì)劃； 1.7對(duì)日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)審； 1.8臨時(shí)插單及特殊訂單評(píng)審和編排； 1.9ERP訂單準(zhǔn)確性； 2.計(jì)劃跟蹤： 2.1對(duì)物料、輔料采購(gòu)計(jì)劃、委外計(jì)劃的跟蹤； 2.2對(duì)計(jì)劃所需資源的協(xié)調(diào)； 2.3組織召開(kāi)影響生產(chǎn)的突發(fā)問(wèn)題會(huì)議，形成Open Issue清單； 2.4指定供應(yīng)商到貨計(jì)劃并更新給原材料倉(cāng)庫(kù)； 2.5跟蹤車間交付完成率。 3.交付總結(jié)： 3.1對(duì)每月供應(yīng)商交付及時(shí)率、生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)率的統(tǒng)計(jì)分析； 3.2對(duì)原材料庫(kù)存進(jìn)行分析（通過(guò)MIN/MAX對(duì)比）； 3.3對(duì)月度Open Issue達(dá)成情況的統(tǒng)計(jì)分析。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：大專及以上； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年物流管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用WORD、EXCEL、SAP/ERP辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、思維清晰； 5.認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受較大的工作壓力。