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1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行招聘流程，員工入職和離職手續(xù)工作； 2.負(fù)責(zé)公司管理體系及相應(yīng)流程設(shè)計及管理，協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)公司會議管理、接待活動組織開展等； 4.負(fù)責(zé)對接公司法務(wù)，確保合同合規(guī)性、投融資風(fēng)險評估等； 5.負(fù)責(zé)參與公司投資者關(guān)系、公共關(guān)系維護(hù)，包括與股東單位、律師事務(wù)所、稅務(wù)部門、工商部門、區(qū)域科技部門等的聯(lián)絡(luò)和溝通； 6.負(fù)責(zé)公司印鑒、證照、資質(zhì)管理，包括用印管理，注冊證照年檢及變更，企業(yè)資質(zhì)申請、年檢、變更及其他管理； 7.負(fù)責(zé)部門檔案管理，包括檔案臺賬、編號、歸集、銷毀等； 8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及庫存管理，包括固定資產(chǎn)的貼標(biāo)、調(diào)撥、報廢、盤點(diǎn)及報告出具、維修等，辦公設(shè)備臺賬管理及分配，商品庫存出入庫及庫存表更新； 9.負(fù)責(zé)公司官方宣傳、媒體關(guān)系維護(hù)，包括官網(wǎng)新聞模塊內(nèi)容管理，媒體關(guān)系維護(hù)，重要事件媒體發(fā)布等； 10.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)和發(fā)展、活動組織、員工關(guān)懷等； 11.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理，包括辦公用品、物業(yè)、保潔、綠化、寬帶等維護(hù)及對接等； 12.負(fù)責(zé)公司出納工作，每月票據(jù)整理，匯總； 13.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、兩年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗。

1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源六大模塊； 3、熟悉簡單的財務(wù)知識。