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崗位職責(zé)： 提供住宿。 稍微努力一點(diǎn)月薪2w，比較努力一點(diǎn)3-5w，非常努力7w以上 1.互聯(lián)網(wǎng)金融O2O模式，受理客戶主動(dòng)提交的貸款申請(qǐng)（無(wú)需陌拜，地推，外出展業(yè)，撥打騷擾電話） 2.了解和分析客戶情況，制定專屬融資方案； 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。 任職資格： 1.良好的溝通及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 2.工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守； 3.誠(chéng)實(shí)可信、敬業(yè)勤奮、親和力強(qiáng)、工作計(jì)劃性及條理性強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神; 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)更歡迎，吃苦耐勞，上進(jìn)好學(xué)。 薪資待遇： 包住宿！包住宿！1.無(wú)責(zé)底薪4000＋15%--65%提成（業(yè)內(nèi)最高）+一系列獎(jiǎng)金，新人首月即可開(kāi)單前兩月平均薪資12000+，老員工均30000+ 2.徹底擺脫員工的收入模式，利用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，以合伙人形式提取，月均3萬(wàn)以上。 3.新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工全面持續(xù)提升。 4.公司為能力優(yōu)秀者提供充足的晉升空間：顧問(wèn)—主管—總監(jiān)—區(qū)長(zhǎng)—分公司負(fù)責(zé)人。 能力：企業(yè)方向讓您從白紙到上海金融領(lǐng)域的精英佼佼者；