職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、維護(hù)員工檔案
3、安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部培訓(xùn)資源
4、薪酬績(jī)效工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,了解人力資源管理的基本原理和實(shí)踐,熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
2、熟練掌握辦公軟件
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與人力資源團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)協(xié)作
4、兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)