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崗位職責(zé)： 1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。 3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。 4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。 5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。 6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。 7、建立和管理銷售隊伍。 8、合理分解銷售目標(biāo)。 9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。 11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。 12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。 13、定期或不定期拜訪重點客戶。 14、收集銷售信息，并反饋給市場部。 15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。 16、客戶投訴處理。 任職要求： 1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論。 2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。 3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。 4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。