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工作職責(zé)： 行政工作： 1.支持會(huì)期活動(dòng)的開(kāi)展：統(tǒng)計(jì)客戶旅游名單并提交給財(cái)務(wù)部，統(tǒng)計(jì)到店品嘗人數(shù)并提交至店長(zhǎng)，打印會(huì)期所需相關(guān)相關(guān)文件資料； 2.店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理：安排銷(xiāo)售人員定期打掃衛(wèi)生維護(hù)店面清潔，配合前臺(tái)做好收銀工作； 3.新店鋪籌備：協(xié)助店長(zhǎng)完成新店鋪籌備工作； 人事工作： 1.招聘管理：統(tǒng)籌重慶銷(xiāo)售區(qū)域招聘全流程工作，組織實(shí)施日常招聘工作，達(dá)成招聘需求； 2.培訓(xùn)管理：配合總部做好新入職員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)，協(xié)助店長(zhǎng)做好在職員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 3.其他：?jiǎn)T工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，社保費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及考勤管理工作。 崗位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷；人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解人力資源管理相關(guān)模塊； 4.了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 晉升通道：本崗位為重慶市場(chǎng)HRBP，后續(xù)會(huì)統(tǒng)管重慶所有門(mén)店人力資源工作，計(jì)劃3年內(nèi)15家門(mén)店，近300人 特別注意：本崗位單休（輪休）?。。《ㄎ弧罢苯巧。。?/div>