職位描述
員工關系績效管理薪酬福利銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源規(guī)劃人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責員工關系管理，包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務發(fā)展；
3. 組織實施績效管理制度，協(xié)助制定薪酬福利等制度；
4. 處理員工投訴、糾紛等相關事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準確。
任職要求：
1. 熟練掌握辦公自動化軟件，大學本科及以上學歷，從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關知識技能；
4. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認真負責。
工作地點
宜昌市-西陵區(qū)-濱湖路6號
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