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餐飲管培生 綜合薪資：5000-12000根據(jù)學(xué)歷定薪 無責(zé)底薪+社保（學(xué)習(xí)期間） 普通本科（5000） 一流本科（6000-8000） 重點院校（8000-12000） 一、【職位要求】 1. 為人正直、誠信 2. 勤奮，吃苦耐勞 3. 邏輯思維強，有學(xué)習(xí)能力 4. 有領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力強，性格外向 5. （統(tǒng)招）院校應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)兩年內(nèi)） 6. 專業(yè)不限 二、【工作內(nèi)容】 完成上司安排的各項工作且需要進行基層崗位的輪崗工作，并考核通過。 三、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，專人負責(zé)員工餐滿意度調(diào)查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、墊絮等、配備空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi，水電補貼20元/人； 3、生日福利：在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生； 4、新店開業(yè)：每位新店人員在開業(yè)當(dāng)天獲得開業(yè)禮物； 5、新年福利：每年春節(jié)第一天封發(fā)新年開門紅包； 6、國家法定節(jié)日假：（元旦: 1天；春節(jié): 3天；清明節(jié): 1天；勞動節(jié): 1天；端午節(jié): 1天；中秋節(jié): 1天；國慶節(jié): 3天）當(dāng)天出勤，享受當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)工資三薪待遇（即額外加班費140元/天）或調(diào)休，區(qū)控及以上的管理人員不享受）； 7、年假：入職滿一年（每年1月1日至12月31日）的次年開始，店老板享有年假7天，經(jīng)理及全體伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假與月假不沖突，每年12月31日清零，不余假，不補薪； 8、月度優(yōu)秀員工：每店評選【感動顧客之星】、【工匠之星】，每月給其父母發(fā)500元報喜金； 9、年度優(yōu)秀員工可享受免費出國游一次，父母享受500元/月報喜金，次年每月發(fā)放； 四、【發(fā)展途徑】 途徑一：服務(wù)員→門迎/收銀→區(qū)控→服務(wù)擔(dān)當(dāng)→服務(wù)經(jīng)理→店長 途徑二：基礎(chǔ)崗位→師傅→區(qū)控→出品擔(dān)當(dāng)→出品經(jīng)理→店長 途徑三：職能部門(財務(wù)部、廚政部、營運部、營銷部、組織部、中央廚房等) 途徑三：職能部門(財務(wù)部、廚政部、營運部、營銷部、組織部、中央廚房等)