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1、主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)執(zhí)行評(píng)估業(yè)務(wù)工作，服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司安排，按照程序和規(guī)范執(zhí)業(yè)，注重工作質(zhì)量。 2、要求： （1）熱愛評(píng)估服務(wù)事業(yè)，認(rèn)同公司理念及使命，熟悉評(píng)估相關(guān)領(lǐng)域工作方式與流程，能靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)、評(píng)估專業(yè)理論知識(shí)、工作技能等執(zhí)行評(píng)估業(yè)務(wù)，有獨(dú)立執(zhí)行小型業(yè)務(wù)的能力； （2）遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉公文寫作，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)/審計(jì)軟件，具備一定的表達(dá)能力、寫作能力； （3）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； （4）有資產(chǎn)、房產(chǎn)、土地、礦權(quán)等評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （5）能接受出差，吃苦耐勞。 崗位待遇 1、被錄用的人員試用期2-3個(gè)月，與公司簽訂勞動(dòng)合同 2、購(gòu)買社保五險(xiǎn)。 3、工作滿一年享5天年假。