崗位職責:
1.客戶開發(fā)和維護?:BD人員需要通過各種渠道收集客戶信息,挖掘潛在客戶,特別是面向藍領(lǐng)(工廠類)、白領(lǐng)(客服類)、物業(yè)(保潔、保安類)、酒店餐飲、物流等行業(yè)的企業(yè)大客戶。負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(如靈活用工、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、人事外包、RPO代招等)的銷售工作?;
2.項目管理和交付?:對合作項目的后期交付工作進行整體把控,與甲方保持良好的溝通,及時反饋問題,確保項目順利交付。同時,負責客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā)?。
3.銷售目標達成?:與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應收款額度,確保銷售款項回籠?。
4.人力資源解決方案提供?:深刻理解甲方用人部門的招聘需求,提供全方位的HR管理支持工作和專業(yè)的人力資源解決方案。結(jié)合客戶實際的招聘現(xiàn)狀,幫助客戶解決招聘過程中的難題,提升客戶的招聘效率?。
5.市場知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗?:BD崗位需要具備豐富的市場知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,負責公司的業(yè)務(wù)拓展、合作洽談、資源整合等工作。這是一個集市場、銷售、公關(guān)于一體的綜合性崗位?
任職要求:
1.具有人力資源行業(yè)一年以上項目經(jīng)驗
2.具有獨立完成乙方公司項目實操經(jīng)驗
3.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先
4.男女不限崗位