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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個性化學(xué)習(xí)方案； 2、負責(zé)素質(zhì)類或應(yīng)試類課程授課； 3、按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄； 4、觀察教學(xué)進度，對教學(xué)情況進行追蹤及了解，針對學(xué)生問題制定改進方案； 5、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，階段性進行知識檢測，及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 6、認真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 7、積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1、專業(yè)對口本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗不限，具備扎實的學(xué)科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力； 3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可； 4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強、擅于學(xué)習(xí)、樂于分享； 5、熟練運用辦公軟件。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時費； 2、福利：社保+公積金+過年過節(jié)禮品+生日禮金+親情禮金 3、休假：雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+老員工福利假期+帶薪團建假期 4、根據(jù)績效考核1年2次調(diào)薪機會 5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3個月可以免費提供住宿； 7、完善的師訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，名師指導(dǎo)。