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一、崗位職責 市場調(diào)研與分析 1、深入了解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手情況，收集相關(guān)信息并進行分析，為經(jīng)銷商拓展策略的制定提供依據(jù)。 2、研究目標市場的需求、潛力和客戶群體特征，確定潛在的經(jīng)銷商合作機會。 經(jīng)銷商招募與拓展 1、制定經(jīng)銷商拓展計劃，明確目標區(qū)域和潛在客戶群體，通過各種渠道尋找合適的經(jīng)銷商候選人。 2、與潛在經(jīng)銷商進行溝通和洽談，介紹公司的產(chǎn)品、政策和優(yōu)勢，解答疑問，促進合作意向的達成。 3、對經(jīng)銷商進行評估和篩選，確保其具備良好的商業(yè)信譽、銷售能力和市場資源。 經(jīng)銷商關(guān)系管理 1、建立和維護與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系，定期走訪經(jīng)銷商，了解其經(jīng)營狀況和需求，提供必要的支持和服務(wù)。 2、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售計劃和市場推廣策略，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷支持和技術(shù)指導(dǎo)，幫助其提升銷售業(yè)績。 3、處理經(jīng)銷商的投訴和問題，及時協(xié)調(diào)解決，確保經(jīng)銷商滿意度。 團隊協(xié)作與溝通 1、與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，確保經(jīng)銷商拓展工作的順利進行。 2、及時反饋市場信息和經(jīng)銷商需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷和客戶服務(wù)等工作提供參考。 3、參與團隊建設(shè)和培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和團隊整體素質(zhì)。 個人素質(zhì) 1、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔工作壓力，按時完成任務(wù)。 2、具有團隊合作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與團隊成員共同完成工作目標。 3、具備良好的學(xué)習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的要求。 4、有較強的自我驅(qū)動力和目標感，渴望在銷售領(lǐng)域取得成功。