崗位內(nèi)容:
1.完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)進行各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核;
2.組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
3. 持續(xù)優(yōu)化門店的運營流程,提高經(jīng)營效益,同時達成整體利潤和市場份額目標。
4.結(jié)合市場趨勢和消費者需求,制定并執(zhí)行適當?shù)漠a(chǎn)品和價格策略。
5. 建立健全店內(nèi)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,加強員工隊伍建設;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,3年以上4S店營銷管理工作經(jīng)驗。
2. 具備出色的溝通和談判能力,能夠有效管理團隊。
3. 熱愛汽車行業(yè),具有較強的銷售及市場開拓經(jīng)驗,對市場分析和預測有深入了解。