工作內容:
1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定貸款、精品、保險等業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、制定銷售滿意度目標并與經銷商總經理共同確定,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、二網等業(yè)務的制度、流程的制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管及人員內訓等業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、有3年以上汽車4S店同崗位管理經驗,熱愛汽車行業(yè);
3、了解汽車銷售的運作模式及汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握汽車性價、配置、賣點等產品知識;
4、具備優(yōu)秀的學習能力、人際交往能力、團隊管理能力、突發(fā)事件處理的應變能力。