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1.主導(dǎo)B2B平臺(tái)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定清晰的商業(yè)模式、用戶增長(zhǎng)路徑及盈利模型,推動(dòng)平臺(tái)從0到1的落地與規(guī)?;l(fā)展。
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2.負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與功能開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成需求落地,持續(xù)迭代優(yōu)化用戶體驗(yàn)及平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.搭建客戶分層運(yùn)營(yíng)體系,設(shè)計(jì)從獲客、轉(zhuǎn)化、留存到復(fù)購(gòu)的全鏈路SOP;
4.運(yùn)用用戶增長(zhǎng)、裂變營(yíng)銷、場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)等互聯(lián)網(wǎng)方法論,設(shè)計(jì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及工具(如會(huì)員體系、分銷機(jī)制),推動(dòng)用戶規(guī)?;鲩L(zhǎng);
5.主導(dǎo)行業(yè)上下游資源整合,拓展供應(yīng)商、渠道商及KA客戶,構(gòu)建平臺(tái)生態(tài)壁壘;
6.搭建并培養(yǎng)高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作(技術(shù)、市場(chǎng)、銷售),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)高效落地;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)1個(gè)平臺(tái)從0到1搭建并實(shí)現(xiàn)商業(yè)化成功;
3.精通B2B平臺(tái)核心模塊(交易系統(tǒng)、CRM、數(shù)據(jù)分析后臺(tái))的設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)邏輯;
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)用戶痛點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)快速推進(jìn)業(yè)務(wù),有成功用戶增長(zhǎng)案例;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力。