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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，組織制定本組的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 3.對(duì)本組員工生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督操作員工的工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)取物料，并進(jìn)行確認(rèn)，確保物料實(shí)物與BOM物相符； 5.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 6.整理及匯報(bào)每天的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)異常情況，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的不良品； 7.現(xiàn)場(chǎng) “7S”管理工作，督促生產(chǎn)線員對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作； 8.組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督及確認(rèn)員工報(bào)表填寫的規(guī)范性及實(shí)時(shí)性； 10按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作事項(xiàng)。 薪資待遇： 1.基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)（按照勞動(dòng)法計(jì)算） 2.有工齡工資，有生活補(bǔ)貼15元/天。 3.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 4.有帶薪年假和年終獎(jiǎng)。 5.公司可提供住宿。