職位描述:
1、全渠道物流策略制定與落地:設(shè)計(jì)符合品牌戰(zhàn)略的物流解決方案,支持直營電商、線下門店、第三方平臺(tái)(天貓/京東等)、社交電商等多渠道訂單履約;優(yōu)化庫存分配邏輯,實(shí)現(xiàn)“一盤貨”管理(如線上線下庫存共享、門店發(fā)貨、預(yù)售極速達(dá)等);管理品牌前置倉、云倉、門店倉網(wǎng)絡(luò)布局,平衡庫存成本與配送時(shí)效。
2、品牌化物流體驗(yàn)管理:制定品牌物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如包裝設(shè)計(jì)、配送時(shí)效、開箱體驗(yàn)),確保與品牌調(diào)性一致;監(jiān)控末端配送質(zhì)量;處理高價(jià)值商品的專項(xiàng)物流方案(保價(jià)、驗(yàn)貨簽收等)。
3、第三方合作與成本管控:篩選并管理第三方物流服務(wù)商(3PL)、快遞公司,談判服務(wù)費(fèi)率與KPI考核條款;優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)(如倉儲(chǔ)費(fèi)率、運(yùn)輸路徑、包裝耗材),定期分析降本空間;統(tǒng)籌物流費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則(如線上訂單由電商承擔(dān)、線下門店按比例分?jǐn)偅?/div>
4、推動(dòng)數(shù)字化(如ERP、庫存可視化工具),提升上下游信息透明度;
5、協(xié)同客服、IT、市場部門,解決物流相關(guān)客訴及系統(tǒng)對(duì)接問題;
6、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和跨部門溝通能力;
7、逆向物流與可持續(xù)發(fā)展;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
a、10年以上供應(yīng)鏈物流相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),新零售行業(yè)3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
b、熟悉加盟模式的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)全流程,熟悉訂單管理及國內(nèi)倉配業(yè)務(wù)管理工作,熟悉三方服務(wù)商運(yùn)作管理模式;
c、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求:個(gè)人成就感較強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力較強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目執(zhí)行落地能力、及抗壓能力。
4、特殊要求:因工作需要國內(nèi)外出差或外派。