職位描述:
1.負責品牌在社交媒體的內(nèi)容營銷策劃及傳播內(nèi)容工作,尤其是內(nèi)容創(chuàng)意部分,輸出一切創(chuàng)意想法,做有趣營銷內(nèi)容事情;能夠深入了解行業(yè),把握品類與品牌的商機與需求,并結(jié)合社媒平臺調(diào)性和特色撰寫完整且有亮點的內(nèi)容營銷方案;
2. 根據(jù)品牌需求,制定品牌在社媒整體內(nèi)容營銷策略,結(jié)合業(yè)務(wù)和項目內(nèi)容創(chuàng)意傳播方案;挖掘發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)容,洞察上能貼合社會情緒,抓娛樂與轉(zhuǎn)播熱點,打造有聲量與營銷力的營銷內(nèi)容
3.有敏感的熱門內(nèi)容挖掘能力,并能組織呈現(xiàn),能制造明星話題引爆熱點,知道如何用平臺語言通過文案和用戶溝通,負責對社媒kol的營銷稿件進行審核與意見輸出 ;
4.根據(jù)品牌推廣投放需求精準匹配資源,與KOL確定排期、brief內(nèi)容溝通、內(nèi)容審稿,完成所需品宣投放工作,洞察平臺內(nèi)容機制規(guī)則,對平臺爆款內(nèi)容挖掘解讀;
5.懂得拆解產(chǎn)品賣點,并結(jié)合熱點持續(xù)輸出轉(zhuǎn)化向內(nèi)容,引導(dǎo)kol腳本撰寫;
6.善于復(fù)盤,根據(jù)階段性投放結(jié)果,進行數(shù)據(jù)匯總,分析投放數(shù)據(jù)與結(jié)果評估輸出專業(yè)性數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)驗不斷優(yōu)化下一輪投放策略,并對傳播roi負責;
7.實時關(guān)注競品投放策略,不定時反饋給上級,討論研究新玩法。
職位要求
1.5年以上工作經(jīng)驗,對小紅書或者抖音,b站平臺或新媒體平臺有深度了解,有2年以上小紅書/抖音/b站平臺的內(nèi)容營銷經(jīng)驗;
2.熟悉理解小紅書或抖音平臺的規(guī)則和調(diào)性,個人經(jīng)手項目月消耗100w及以上,團隊月消耗200w以上;
3、網(wǎng)感好腦洞大,成熟的傳播手法,多次大小傳播實戰(zhàn)經(jīng)驗(社媒內(nèi)容營銷/S級項目傳播負責人); 具有很強的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃,創(chuàng)意內(nèi)容撰寫、判斷能力和把控能力,對于內(nèi)容的二次傳播有清晰的運營思路;
4、具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,善于總結(jié)復(fù)盤投放數(shù)據(jù)并加以優(yōu)化;
5、思路清晰,靈活,有場景感,善于溝通;有較強的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力;良好的溝通能力,抗壓及執(zhí)行力,資源整合力,全局意識,高效完成合作對接達成目標,靠得住,以結(jié)果為導(dǎo)向;