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招聘崗位：項目經(jīng)理/技術(shù)負責人/工長 公司發(fā)展迅速，項目開發(fā)較多。 一、 需求崗位，可推薦，具體可詳談，崗位有證書溝通 1、 項目經(jīng)理 2、 技術(shù)負責人 3、 工長 4、 安全員 5、 勞資員 6、 測量員 二、 項目經(jīng)理工作職責： 1、項目規(guī)劃與啟動：確定項目目標、范圍、可交付成果和成功標準。組建項目團隊，明確團隊成員的角色和責任。主持項目啟動會議，確保所有相關(guān)方對項目有共同的理解。 2、?執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)控項目進度，定期評估項目狀態(tài)，及時調(diào)整計劃以應對偏差。 管理項目變更，確保變更請求得到妥善處理，并記錄變更對項目的影響。 3、?風險管理與問題解決：當問題出現(xiàn)時，迅速組織團隊進行問題分析和解決，確保項目不受過大影響。 4、?質(zhì)量管理?：確保項目工作符合既定的質(zhì)量標準。 5、?溝通與協(xié)調(diào)?：作為項目團隊與外部相關(guān)方（如客戶、供應商）之間的橋梁，確保信息暢通。定期召開項目會議，促進團隊成員之間的有效溝通。 6、?資源管理與優(yōu)化?：有效分配和管理項目資源，包括人力、財務和物資資源。 7、?項目收尾與評估?：確保所有項目可交付成果按時完成并達到質(zhì)量標準。組織項目收尾活動，包括文檔歸檔、資源釋放和經(jīng)驗教訓總結(jié)。 三、崗位要求： 1、大專以上學歷，建筑工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，建筑工程公司、勞務公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，盡職盡責，溝通能力強。 3、崗位有證書溝通。（二建帶B證/中級職稱證） 工作地：在分配的項目地（省內(nèi)省外均有）。