崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控:制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金運(yùn)作及稅務(wù)籌劃,支撐公司業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。建立建立符合公司要求的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,確保項(xiàng)目資金合規(guī)使用、成本精準(zhǔn)核算及風(fēng)險(xiǎn)可控。
2. 業(yè)財(cái)融合與決策支持:深度參與業(yè)務(wù)決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持,確保投資項(xiàng)目的可行性和回報(bào)率。通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為項(xiàng)目投前及投后管理等提供專(zhuān)業(yè)建議。
3. 稅務(wù)籌劃與合規(guī):負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,確保遵守所有適用的稅法規(guī)定,制定合理的納稅籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅負(fù)。
4. 資金管理與融資:優(yōu)化資金使用效率,確?,F(xiàn)金流充足;針對(duì)公司債權(quán)融資和股權(quán)融資活動(dòng)中財(cái)務(wù)工作做好統(tǒng)籌安排。
5.內(nèi)部控制與審計(jì):完善內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;配合外部審計(jì)工作。
6. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門(mén),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作 效率。
教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
專(zhuān)業(yè)要求:精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí);熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及稅務(wù)優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策,能有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃;
資格證書(shū):擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),并持有CPA、CFA等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
能力要求:需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
其他要求:
領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效完成工作任務(wù)。
分析與決策能力:具有敏銳的商業(yè)洞察力,善于編制投資模型,利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策。
誠(chéng)信與職業(yè)操守:堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。