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醫(yī)教部干事（醫(yī)務(wù)/質(zhì)控方向）(J16508)

6000-10000元

南寧邕寧區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

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職位描述

三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院公立醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（公共衛(wèi)生）助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（公共衛(wèi)生）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)指控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助制定和修訂醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)制度、流程和規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療資源的調(diào)配和管理，包括醫(yī)護(hù)人員的排班、病床安排等；

3、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和投訴，參與醫(yī)療事故的調(diào)查和處理工作；

4、組織和參與醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力、服務(wù)水平、質(zhì)量意識；

5、協(xié)助開展醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)與上級衛(wèi)生行政部門及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)政策要求和工作任務(wù)；

7、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)文件的整理和歸檔，確保資料的完整性和可追溯性。

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)務(wù)管理或醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量管理流程和方法；

4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

【福利待遇】

1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納；

2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；

3.宿：為員工提供員工公寓；

4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；

5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等；

6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動等；

7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通；

8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】

簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】

請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。

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