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職位描述： 1.負責公司日常經(jīng)營相關的人事、行政工作； 2.負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)； 4.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作; 5.負責人事行政檔案管理； 6.負責辦公用品采買、公司物業(yè)的維護管理； 7.完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2.熟練使用 Office辦公軟件(WordExcel、PPT等)，具備文檔編寫、檔案管理能力; 3.具有良好的表達和溝通能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，推動任務完成; 4.工作細致、責任心強，抗壓能力突出，注重服務意識和商務禮儀;