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4、制定并督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 5.深入了解情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間以及臨床醫(yī)技科室與護(hù)理部門之間的醫(yī)護(hù)工作管理，加強(qiáng)科室之間的協(xié)作。 6.組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修改和制定業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核工作。 7.做好傳染病管理、各項衛(wèi)生防疫工作。負(fù)責(zé)全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計報表，并作出統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)工作的建議。 8.負(fù)責(zé)醫(yī)院與上級主管部門(衛(wèi)生、工商、消防、公安、勞動、街辦等)協(xié)調(diào)、溝通，及時完成相關(guān)工作，維護(hù)醫(yī)院良好的社會公眾形象。

9.完成醫(yī)院各類證照辦理與年審，保證證照在有效期內(nèi)。 任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，年齡25-35歲; 2.具有3年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程。 3.具有較為豐富的醫(yī)療知識和經(jīng)驗，熟悉國家醫(yī)療行政法規(guī)及醫(yī)療管理的基本規(guī)律;具有指揮應(yīng)付突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力;具有醫(yī)院管理培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的能力。 4.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，由較強(qiáng)的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。