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一、任職資格和條件 1.年齡45歲及以下，具有5年及以上酒店運營或銷售工作經(jīng)驗； 2.具備出色的酒店運營能力； 3.具備市場調(diào)研和分析能力，了解酒店行業(yè)市場動態(tài)和競爭情況； 4.中共黨員優(yōu)先； 5.能力突出者可適當(dāng)放寬要求； 6.有酒店籌開經(jīng)驗； 7.具備良好通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和團隊合作精神。 二、崗位職責(zé) 1.制定并實施酒店相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售計劃，并完成銷售目標(biāo)和預(yù)算； 2.進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位、制定銷售策略等； 3.拓展新客戶，進行銷售談判和促銷活動，爭取商務(wù)合作機會； 4.發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道； 5.定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋，向公司提報相關(guān)情況。 6.負(fù)責(zé)酒店前期的籌開選址，經(jīng)營測算等工作； 7.開業(yè)項目的日常經(jīng)營監(jiān)督及檢查； 8.線下銷售及OTA運營； 9.酒店報表的制作、財務(wù)對賬、項目流程推進及上會材料的準(zhǔn)備； 10.公司內(nèi)部部門之間及外部客戶的溝通協(xié)調(diào)工作