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更新于 4月1日

成本主管國(guó)企酒店(在安吉)

6000-8000元·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

成本預(yù)測(cè)成本決策成本計(jì)劃成本控制成本核算酒店/民宿
工作地址在湖州安吉
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1. 成本核算與分析** - **日常成本監(jiān)控** 追蹤酒店各部門(如餐飲、客房、后勤等)的日常支出,包括食材、清潔用品、能源消耗、人工成本等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和透明度。 - **成本報(bào)表編制** 定期生成成本分析報(bào)告(如周報(bào)、月報(bào)),對(duì)比預(yù)算與實(shí)際支出,識(shí)別異常波動(dòng)并提出改進(jìn)建議。 - **細(xì)分成本分析** 針對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域深入分析(如餐飲成本率、客房單間消耗品成本),挖掘浪費(fèi)環(huán)節(jié)(例如食材損耗過高或庫存積壓)。 --- **2. 預(yù)算管理與控制** - **預(yù)算制定** 參與年度預(yù)算編制,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)各部門成本,設(shè)定合理控制目標(biāo)。 - **執(zhí)行監(jiān)督** 實(shí)時(shí)監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異,對(duì)超支部門提出預(yù)警,并協(xié)助調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略(如調(diào)整采購計(jì)劃或促銷方案)。 - **成本優(yōu)化方案** 設(shè)計(jì)降本措施(如供應(yīng)商談判、標(biāo)準(zhǔn)化菜譜優(yōu)化、節(jié)能設(shè)備引入),平衡成本控制與服務(wù)質(zhì)量。 --- **3. 采購與庫存管理** - **供應(yīng)商管理** 審核供應(yīng)商資質(zhì),主導(dǎo)價(jià)格談判,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系以降低采購成本(如批量采購折扣)。 - **庫存管控** 監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率,避免過期或積壓(如食品保質(zhì)期管理),制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn),減少資金占用。 - **流程審計(jì)** 檢查采購流程的合規(guī)性,防止舞弊(如虛假報(bào)價(jià)或回扣),確保采購訂單與合同條款一致。 --- **4. 跨部門協(xié)作與培訓(xùn)** - **部門溝通** 與餐飲部、房務(wù)部、財(cái)務(wù)部協(xié)作,推動(dòng)成本節(jié)約措施落地(如推廣節(jié)能操作規(guī)范或減少一次性用品浪費(fèi))。 - **員工培訓(xùn)** 組織成本意識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)一線員工合理使用資源(如精準(zhǔn)配菜、減少水電浪費(fèi))。 - **績(jī)效考核** 協(xié)助制定成本相關(guān)的KPI(如每間客房消耗品成本),并參與部門績(jī)效考核評(píng)估。 --- **5. 技術(shù)與系統(tǒng)優(yōu)化** - **信息化工具應(yīng)用** 引入成本管理軟件(如POS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)),實(shí)現(xiàn)采購、庫存、消耗數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集與分析。 - **數(shù)據(jù)建模** 建立成本預(yù)測(cè)模型,模擬不同運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景(如旺季vs淡季)對(duì)成本的影響,輔助管理層決策。 --- **6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理** - **審計(jì)支持** 配合內(nèi)外部審計(jì),提供成本相關(guān)憑證和解釋,確保賬務(wù)合規(guī)。 - **風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警** 識(shí)別潛在成本風(fēng)險(xiǎn)(如原材料價(jià)格波動(dòng)、政策變化),制定應(yīng)急預(yù)案(如替代供應(yīng)商預(yù)案)。 ---

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)砂之船奧特萊斯廣場(chǎng)(解放東路店)

入職公司信息

  • 入職公司: 海納萬商物業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)天府大道北段與府城大道東段交叉口西南角中國(guó)(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄭靜超/人事經(jīng)理

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廈門方勝眾合企業(yè)服務(wù)有限公司
眾合云科成立于2015年[1],是國(guó)內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌[1][4],以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工等多種用工形式,依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái),科技驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。我們的使命是:讓每一份工作都有保障。
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