崗位職責:
1.負責公司新老客戶的維護服務,分析客戶信息,挖掘客戶需求點,為客戶提供合理的家庭資產(chǎn)配置建議,幫助客戶規(guī)避人生潛在風險。
2新客戶的開拓,借助公司活動、平臺獲取新客戶并進行業(yè)務開發(fā)。
3.招募團隊成員,壯大組織發(fā)展。
4.帶領(lǐng)團隊成員完成公司分配的業(yè)績目標,成為卓有成效的管理者。
5晉升之路組經(jīng)理一處經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
職位要求:
1.25-45周歲,大學本科及以上學歷:
2.具有三年及以上銷售或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,過往年收入超過10萬元。
3.認可保險行業(yè),對銷售有較大的熱情,勇于接受挑戰(zhàn),追求成效,具有廣泛的視野、學習敏銳度及良好的時間管理能力。
4.豐富的人脈資源,具備良好的客戶服務意識以及管理能力、語言表達能力人際關(guān)系處理能力、中高端客戶市場開拓能力。
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成專項津貼+業(yè)務傭金+潛力新人獎+推薦新人獎+伯樂獎,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.獎勵:季度獎勵、業(yè)務沖刺獎勵、高端學習獎勵(包含國內(nèi)外名校游學機會)、國內(nèi)外旅游獎勵;
3.廣闊的發(fā)展空間、公平、公開、透明的晉升制度,達成業(yè)績與人力要求自動晉升,3個月一次晉升機會,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.培訓:免費享受公司各種專項培訓,包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團隊管理、情商訓練等內(nèi)容;
5.保障福利:轉(zhuǎn)正后公司提供意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)保險保障;
6.其他福利:雙休日、法定節(jié)假日正常休息,各種節(jié)日福利物資,如圣誕節(jié)平安果、新年年貨禮盒等。
工作時間:
1.上班:周一至周五。
2.休假周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
職位福利:績效獎金、定期團建、帶團隊、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊。