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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘兄行≈圃炱髽I(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、提供資金解決方案； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)客戶(hù)管理，維護(hù)存量資金安全； 3、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拜訪、商務(wù)談判、合同制作等融資租賃全流程作業(yè)； 4、日常存量客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)等。 薪資結(jié)構(gòu)： （1）無(wú)責(zé)底薪7000——8000（試用期三個(gè)月底薪打8折）（2）業(yè)績(jī)提成上不封頂 (3)六險(xiǎn)一金 （4）年終獎(jiǎng)按利潤(rùn)達(dá)成另發(fā) (5) 城市出差補(bǔ)貼每公里1.1元，每個(gè)月出差補(bǔ)貼上限3500（6）每個(gè)季度的都有晉升考核。每次晉升無(wú)責(zé)底薪加1000. 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融及財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)談判能力，具備良好的溝通策略和談判技巧； 3、能夠承受一定的工作壓力。 4：需要會(huì)開(kāi)車(chē)，接受出差，出差省內(nèi)近距離開(kāi)車(chē)出差。出差補(bǔ)貼每公里1.1元油費(fèi)補(bǔ)貼。基本當(dāng)天能回來(lái) 5：接受一定的電話銷(xiāo)售（公司提供的企業(yè)電話名單溝通） 5：接受金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售 工作模式：50%電銷(xiāo) 50%面銷(xiāo)）