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職位描述： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立或完善行政、人事各項(xiàng)規(guī)章制度及搭建行政、人事業(yè)務(wù)流程，以輔助支撐單位科研工作的順利進(jìn)行及落實(shí)團(tuán)隊(duì)綜合保障； 2.負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系、員工績(jī)效考核等工作的組織與執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)； 4.負(fù)責(zé)訂立勞動(dòng)合同、人事檔案建立和管理； 5.負(fù)責(zé)單位辦公室日常行政管理工作； 6.負(fù)責(zé)單位資質(zhì)及檔案管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，五年及以上行政、人事綜合業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較高的思想政治素質(zhì)、有較強(qiáng)的溝通能力、綜合管理能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)； 4、熟悉行政、人事相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)職業(yè)資格證書為佳。